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人事用工管理
FESCO為您給予靈活的人事用工管理解決方案,幫助企業(yè)在不同階段快速構建人事服務能力,提升合規(guī)水平。順利獲得一站式的解決方案,全方位覆蓋人力資源事務型工作,賦能企業(yè)聚焦人力資源的核心職能。
服務項目
01勞動關系管理服務
  • 勞動關系的建立或解除、變更與續(xù)簽
  • 給予勞動法規(guī)基礎咨詢,協(xié)助解決聘用糾紛
02入離職管理服務
  • 員工離職手續(xù)辦理,人事、檔案、組織和社保關系的轉接
  • 留學歸國人員戶口的接收,相關工作證件的辦理
  • 為離職員工給予相關就業(yè)咨詢服務
03在職人事管理服務
  • 人事檔案的收集、整理、保管、借閱、傳遞等管理服務
  • 為員工辦理給予與人事檔案有關的人事證明文件
  • 為員工給予服務期內的相關人事手續(xù)服務
  • 順利獲得HELO平臺的PC端/移動端查詢個人基本信息及業(yè)務辦理進度
04社保、公積金代繳及管理服務
  • 社會保險、公積金的單位賬戶的建立與管理
  • 給予基數(shù)核定的政策通知,代理繳費工資基數(shù)申報員工信息變更、代收代繳、補繳、轉移清算等服務
  • 財務報表編制服務
  • 出納服務(含銀行賬戶托管、行政費用報銷等)
服務優(yōu)勢
初創(chuàng)型企業(yè)
涵蓋員工入、在、離各環(huán)節(jié)的全模塊人事及社保服務,幫助企業(yè)快速建立基礎人事管理能力,規(guī)避人力資源合規(guī)風險,安心無憂全托管。
成長型企業(yè)
專業(yè)服務團隊,體系完善的后臺業(yè)務支撐和覆蓋全國的服務能力,補充企業(yè)快速擴張時期人力資源管理異地政策合規(guī)和多地服務觸達的能力,快速響應更及時。
規(guī)模型企業(yè)
無論您希望轉移復雜的人事流程聚焦核心職能,抑或有意順利獲得派遣的方式解決非核心員工的用工管理,甚至將部分基礎崗位順利獲得深度外包合理化用工風險及管理成本,我們均可給予多種服務組合方案幫助您實現(xiàn),靈活便捷定制化。

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