2025-05-23

為全面貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，樹立終身學習理念，深入推進北京市總工會、北京市人力資源和社會保障局關(guān)于召開職工技能競賽的倡議，北京富达国际APP人力資源服務(wù)有限公司（簡稱：北京富达国际APP）在北京國有資本運營管理有限公司（簡稱：北京國管）和北京國際人力資本集團股份有限公司（簡稱：北京國際人力）黨委號召下，于1月22日開啟首屆“星光杯”技能大賽活動賽幕，旨在弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，激發(fā)廣大職工的工作熱情，挖掘他們的創(chuàng)造潛力。

截至三月底，大賽第二階段“技行天下”系列賽事順利獲得線上線下相結(jié)合的方式，歷經(jīng)多輪比拼圓滿收官。本次比賽覆蓋公司前中后臺各個崗位，共有1500余名職工參與其中，有效促進職工隊伍的整體素質(zhì)提升、激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造潛能、發(fā)掘崗位技能能手，為公司注入源源不斷的內(nèi)在活力與開展動力。

▲集體合影

大賽得到了各級領(lǐng)導高度重視與鼎力支持，蒞臨此次系列賽事的領(lǐng)導有：北京國管副總經(jīng)理、工會主席王晨陽，北京國際人力董事、總經(jīng)理，北京富达国际APP董事長郝杰，北京國際人力黨委副書記曲曉麗，北京國際人力副總經(jīng)理、北京富达国际APP黨委副書記、董事、工會主席程金剛，北京富达国际APP董事、總經(jīng)理李宏昭等。參賽選手以強烈的使命感、高度的責任感和愛崗敬業(yè)的精神，全身心地投入在各項比賽之中。

▲活動現(xiàn)場精彩瞬間

■  銷售案例大賽（線下）——結(jié)合具體服務(wù)案例，有的聚焦于新興市場的開拓，有的則深耕細作，不斷深挖客戶需求，優(yōu)化客戶體驗。大家用生動的語言和真摯的情感進行講解，不僅對過去一年銷售成果進行精彩回顧，更是對未來無限潛能的深度探索。

■  業(yè)務(wù)知識競賽（線上）——結(jié)合公司各崗位基本知識普及，經(jīng)過前期在題庫中的鍛煉與學習，面向全員展開了線上答題比賽，最終481名小伙伴正確率超過85%、更有206名小伙伴突破95%的正確率。

■  專業(yè)業(yè)務(wù)競賽（線下）——結(jié)合公司日常服務(wù)需要，圍繞社保公積金、復雜薪稅計算、業(yè)財應用、EXCEL運用等方面進行多維綜合加能力較量，考場化作無聲戰(zhàn)場，電腦鍵盤與鼠標的晃動此起彼伏，表現(xiàn)出選手們精湛的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能。

■  表達與溝通競賽——充分結(jié)合公司眾多實際業(yè)務(wù)場景、客戶需求以及市場熱點展開場景模擬對話，選手們進行沉浸式方案講解，既是日常業(yè)務(wù)知識儲備的深度比拼，更是臨場應變、良好表達、溝通能力的硬核較量。

■  飛書應用競賽——順利獲得飛書平臺多維表格、服務(wù)臺等功能的深度挖掘應用，實現(xiàn)對現(xiàn)實工作中，各崗位工作難點、痛點的優(yōu)化與實際解決。

此次比賽的各個項目是公司高度重視勞動技能提升的一次嶄新嘗試，與公司實際業(yè)務(wù)工作密切結(jié)合，以選拔人才、促進公司高質(zhì)量開展為目標，在職工中給予了一次相互學習、相互研討、相互激勵的機會，指導廣大職工努力成為本行業(yè)、本崗位的專家型、創(chuàng)新型人才。

下半年，北京富达国际APP將召開創(chuàng)新實踐競賽，熠熠星光，激發(fā)內(nèi)生動力，協(xié)同共進，厚植開展根基，為公司打造核心競爭優(yōu)勢、培育創(chuàng)新型人才梯隊，助力高質(zhì)量開展鋪就堅實道路。

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